Noul instrument de recrutare AI al LinkedIn transformă recrutarea

O recrutare mai umană (cu ajutorul inteligenței artificiale)

Imaginați-vă acest lucru: Noul sistem LinkedIn „Alerte pentru candidații interesați” menține o conversație naturală cu candidații promițători, împiedicându-vă să pierdeți legătura. Este ca și cum ați avea un asistent personal care știe exact când să vă contacteze cu oportunitățile potrivite, menținând potențialele angajări calde fără a vă mări volumul de muncă.

Potrivire mai inteligentă pentru potriviri mai bune

Pentru solicitanții de locuri de muncă Premium din SUA (cu extinderea globală la orizont), AI-ul LinkedIn acționează acum ca un consilier de carieră avizat, ajutând candidații să evalueze cât de bine se potrivesc cu rolurile și să își perfecționeze CV-urile. Acest lucru înseamnă că recrutorii petrec mai puțin timp selectând și mai mult timp conectându-se cu candidați precalificați.

Găsirea potrivirii perfecte a devenit mai ușoară

Noua funcție de colectare a locurilor de muncă este deosebit de interesantă pentru sectoarele de comerț electronic și retail, în care seturile de competențe specifice sunt importante. Aceasta grupează în mod inteligent posturile în funcție de interesele și calificările candidaților, facilitând găsirea rolului perfect pentru specialiștii din domenii precum marketingul digital, lanțul de aprovizionare sau experiența clienților.

Ruperea barierelor lingvistice

Recunoscând piața globală de astăzi, AI-Assisted Messages vorbește acum franceză, spaniolă, italiană și portugheză, urmând ca în curând să fie disponibile și alte limbi. Acest lucru este deosebit de valoros pentru companiile de comerț electronic care doresc să construiască echipe internaționale.

Aplicații raționalizate care funcționează

Funcția îmbunătățită Apply Connect este visul oricărui recrutor, oferind de trei ori mai mulți candidați calificați prin Easy Apply. Cu postarea în timp real și informații integrate direct în sistemele ATS populare (Greenhouse, JobDiva, JobTarget și Oracle Recruiting), este mai ușor ca niciodată să vă gestionați portofoliul de talente.

Povești de succes reale

Toyota Material Handling Europe a văzut deja rezultate impresionante cu aceste funcții AI. După cum spune un director de operațiuni, recrutare de la Alphacoders, „căutarea asistată de AI în Recruiter este deosebit de utilă. Aceasta simplifică procesul prin înțelegerea cerințelor dumneavoastră, permițându-vă să localizați rapid și precis talentul dorit.

Asistență atunci când aveți nevoie de ea

LinkedIn nu lansează doar instrumente și pleacă. Ei oferă asistență completă prin:

• webinarii gratuite conduse de experți
• Studii de caz privind implementarea în lumea reală
• bloguri pline de informații despre impactul AI asupra angajării

Pe măsură ce piața locurilor de muncă continuă să evolueze, valul 1 de inovații de angajare 2025 al LinkedIn reprezintă un pas înainte semnificativ în tehnologia de recrutare.

Cu funcții bazate pe inteligență artificială care simplifică totul, de la potrivirea candidaților la comunicarea multilingvă, aceste instrumente urmăresc să facă angajarea mai eficientă, menținând în același timp legătura umană care este esențială în recrutare.