NPS în recrutare: Planul de acțiune pentru o experiență mai bună a candidatului (Partea 2)
Data trecută, ți-ai măsurat NPS-ul. Ai observat semnalele de alarmă. Acum apare întrebarea pe care orice lider HR o tem: „Deci ce facem de fapt în legătură cu asta? În Partea 1 a acestei serii, ți-am arătat de ce NPS contează în recrutare și cum să identifici unde procesul tău eșuează. Acum, în Partea a […]