Când vorbim despre tendințele HR, merită să clarificăm ceva imediat. O tendință, în acest context, nu este un hype de scurtă durată care dispare în decurs de un an. O tendință este o dezvoltare — ceva ce intră treptat pe piață, rămâne o perioadă și continuă să evolueze. În același timp, nu fiecare tendință este […]
Data trecută, ți-ai măsurat NPS-ul. Ai observat semnalele de alarmă. Acum apare întrebarea pe care orice lider HR o tem: „Deci ce facem de fapt în legătură cu asta? În Partea 1 a acestei serii, ți-am arătat de ce NPS contează în recrutare și cum să identifici unde procesul tău eșuează. Acum, în Partea a […]
Ce-ar fi dacă candidatul pe care l-ai respins ieri ar fi trebuit să devină clientul tău mâine? În comerțul electronic și retailul, aceasta nu este o întrebare ipotetică—este realitatea de zi cu zi. Fiecare proces de selecție lasă o impresie care depășește cu mult HR-ul. Influențează brandul tău, veniturile și calitatea oamenilor pe care îi […]
Dacă 2024 a fost anul în care companiile bulgare au început să se trezească la schimbarea locului de muncă, 2025 este anul în care sunt forțate să se adapteze sau să rămână în urmă. De la startup-uri de comerț electronic din Sofia la firme de logistică de familie din Plovdiv, mi-am petrecut ultimii 8 ani […]
Obținerea a 5 CV-uri grozave în loc de 100 medii – asta poate realiza o configurație adecvată de recrutare, potrivit experimentatului vânător de talente Zdenka Krejčiková. În calitate de recrutor al anului 2018, ea a văzut ce separă companiile de comerț electronic de succes de cele care încă se îneacă în aplicații medii.
Timp de peste un deceniu, Ventsislava Nikolova a continuat să vadă aceeași neconcordanță în companii: întreprinderile doreau rezultate, dar ignorau experiența de branding a angajaților din spatele acestor rezultate. Acesta este motivul pentru care a fondat WorkVibes și organizează acum primul summitdin Bulgaria dedicat brandingului de angajator.
Există un motiv pentru care anumite companii fac coadă la candidați, în timp ce altele se luptă cu achiziția de talente chiar și pentru rolurile de bază. Nu este ceea ce credeți. După ce a lucrat cu sute de echipe de recrutare, Ventsislava Nikolova a identificat exact ceea ce separă companiile care atrag talente deosebite […]
Pe măsură ce munca la distanță devine un standard pentru companiile din Europa, întreprinderile descoperă că succesul nu vine doar din angajarea de freelanceri sau din crearea de echipe la distanță, ci și din gestionarea corespunzătoare a talentelor lor la distanță și, cel mai important, din dezvoltarea acestora. Având în vedere că opțiunile de lucru […]
Petra Kubita Nulíčková este una dintre cele mai proeminente personalități de pe scena resurselor umane din Cehia. În calitate de câștigătoare a premiului „Recrutorul anului 2019” și de personalitate în domeniul resurselor umane conform Clubului angajatorilor 2020, ea aduce o combinație unică de expertiză și gândire inovatoare în domeniul resurselor umane. Domeniul său de aplicare […]
Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
