Dacă 2024 a fost anul în care companiile bulgare au început să se trezească la schimbarea locului de muncă, 2025 este anul în care sunt forțate să se adapteze sau să rămână în urmă. De la startup-uri de comerț electronic din Sofia la firme de logistică de familie din Plovdiv, mi-am petrecut ultimii 8 ani […]
Obținerea a 5 CV-uri grozave în loc de 100 medii – asta poate realiza o configurație adecvată de recrutare, potrivit experimentatului vânător de talente Zdenka Krejčiková. În calitate de recrutor al anului 2018, ea a văzut ce separă companiile de comerț electronic de succes de cele care încă se îneacă în aplicații medii.
Timp de peste un deceniu, Ventsislava Nikolova a continuat să vadă aceeași neconcordanță în companii: întreprinderile doreau rezultate, dar ignorau experiența de branding a angajaților din spatele acestor rezultate. Acesta este motivul pentru care a fondat WorkVibes și organizează acum primul summitdin Bulgaria dedicat brandingului de angajator.
Există un motiv pentru care anumite companii fac coadă la candidați, în timp ce altele se luptă cu achiziția de talente chiar și pentru rolurile de bază. Nu este ceea ce credeți. După ce a lucrat cu sute de echipe de recrutare, Ventsislava Nikolova a identificat exact ceea ce separă companiile care atrag talente deosebite […]
Pe măsură ce munca la distanță devine un standard pentru companiile din Europa, întreprinderile descoperă că succesul nu vine doar din angajarea de freelanceri sau din crearea de echipe la distanță, ci și din gestionarea corespunzătoare a talentelor lor la distanță și, cel mai important, din dezvoltarea acestora. Având în vedere că opțiunile de lucru […]
Petra Kubita Nulíčková este una dintre cele mai proeminente personalități de pe scena resurselor umane din Cehia. În calitate de câștigătoare a premiului „Recrutorul anului 2019” și de personalitate în domeniul resurselor umane conform Clubului angajatorilor 2020, ea aduce o combinație unică de expertiză și gândire inovatoare în domeniul resurselor umane. Domeniul său de aplicare […]
Cultivarea unor relații pozitive între angajați și conducere este esențială pentru îmbunătățirea experienței angajaților și creșterea succesului organizațional. Resursele umane joacă un rol esențial în această dinamică, promovând comunicarea deschisă și încrederea în cadrul forței de muncă. Acordând prioritate susținerii, împuternicirii și bunăstării angajaților, profesioniștii din domeniul resurselor umane pot crea un mediu în care […]
Succesul în mediul agitat de comerț electronic depinde de mai mult decât de un site web bun și de bunuri de înaltă calitate. Fiecare magazin online grozav este rezultatul unei mașini bine unse, cu multe abilități diferite, de la dezvoltatori pricepuți la tehnologie până la șoferi de livrare rapidă. Și în centrul acestei ecologii? O […]
Potrivit unui articol recent din Business Leader, pe măsură ce companiile se concentrează mai mult pe bunăstarea angajaților, apar îngrijorări cu privire la influența reală a inițiativelor de wellness asupra prevenirii epuizării și îmbunătățirii mediului de birou.
Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
